Jahrgang: 1964

Standort: Köln

Zielgruppen: Einzelpersonen, Führungskräfte im mittlerem Management, Führungskräftenachwuchs

Arbeitsschwerpunkte: Krisenmanagement, Begleitung in Veränderungsprozessen, Zukunftsgestaltung, Resilienz, Konfliktmanagement

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"Ich bin der Überzeugung, dass wir alle hin und wieder ins Blaue denken sollten, um ungedachte Denk- und Handlungsräume zu (er-)finden. Wenn wir ins Blaue denken, entstehen Weiten und Perspektiven im Denken und Handeln. Das Jetzt wird mit den unterschiedlichen Perspektiven der Zukunft verbunden.“"

Berufspraxis

  • 20 Jahre Erfahrung als Coach, Supervisorin, Organisationsberaterin, Trainerin, Moderatorin
  • 20 Jahre Erfahrung als Coach zu den Themen: persönlicher Veränderungsprozesse, Krisenbewältigung, Richtungsveränderungen in privaten und beruflichen Kontexten, Selbstmanagement
  • In der Bundesbank Erfahrung in unterschiedlichen Ebenen im Training und Coaching

Aus-/Weiterbildung

  • M.A. Soziale Verhaltenswissenschaften (Schwerpunkt Arbeits-/ Organisationspsychologie/ Erwachsenenpädagogik/ Industriesoziologie)
  • Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement (IInstitut WANDELPLAN, anerkannt vom DBVC)
  • Systemische Organisationsberaterin (Norbert Weishaupt, Köln)

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