Peyman Bieglari
Jahrgang: 1977
Standort: Alzenau / Frankfurt am Main
Zielgruppen: Einzelpersonen und Teams, Führungskräfte des mittleren und gehobenen Managements
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren zu Themen wie Führung, Teamentwicklung, Kommunikation, Selbstmanagement; Moderation von Teamentwicklungsworkshops und Workshops zur Kulturentwicklung; Business-Coaching; Coaching und Entwicklung von Fach- und Führungskräften; Potenzialentwicklung, Teamcoaching und Supervision
Im Coaching unterstütze ich den/die Coachee durch gezielte Fragen und unter Einsatz der passenden Coaching-Methoden, die Lösung für ein spezielles Anliegen zu finden. Dabei gewinnt er/sie durch Selbstreflexion neue Perspektiven und erkennt, welche Hebel er/sie selbst in der Hand hat. Das Sichtbarwerden und Nutzen von dem persönlichen Potential ist ein Hauptzeil meiner Arbeit.
Berufspraxis
- 8 Jahre als Performance Manager in internationalem Beratungsunternehmen
- Über 10 Jahre als Manager in verschiedenen Internationalen Konzernen
- Seit mehr als 12 Jahren als Systemischer Coach tätig
- In der Bundesbank Erfahrung in unterschiedlichen Ebenen im Training und Coaching
Aus- und Weiterbildung
- Zertifizierter Systemischer Coach
- Diplom Betriebswirt
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