Peyman Bieglari

Jahrgang: 1977

Standort: Alzenau / Frankfurt am Main

Zielgruppen: Einzelpersonen und Teams, Führungskräfte des mittleren und gehobenen Managements

Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren zu Themen wie Führung, Teamentwicklung, Kommunikation, Selbstmanagement; Moderation von Teamentwicklungsworkshops und Workshops zur Kulturentwicklung; Business-Coaching; Coaching und Entwicklung von Fach- und Führungskräften; Potenzialentwicklung, Teamcoaching und Supervision

Im Coaching unterstütze ich den/die Coachee durch gezielte Fragen und unter Einsatz der passenden Coaching-Methoden, die Lösung für ein spezielles Anliegen zu finden. Dabei gewinnt er/sie durch Selbstreflexion neue Perspektiven und erkennt, welche Hebel er/sie selbst in der Hand hat. Das Sichtbarwerden und Nutzen von dem persönlichen Potential ist ein Hauptzeil meiner Arbeit.

Berufspraxis

  • 8 Jahre als Performance Manager in internationalem Beratungsunternehmen
  • Über 10 Jahre als Manager in verschiedenen Internationalen Konzernen
  • Seit mehr als 12 Jahren als Systemischer Coach tätig
  • In der Bundesbank Erfahrung in unterschiedlichen Ebenen im Training und Coaching

Aus- und Weiterbildung

  • Zertifizierter Systemischer Coach
  • Diplom Betriebswirt
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