Master to Lead

Training


Master to Lead

Das Leadership-Programm für mehr Wirksamkeit

Wir beschäftigen uns in diesen Trainings mit der Frage: Wie führe ich mich selbst am besten, um mehr Wirksamkeit in meinem Team und innerhalb meiner Organisation zu erzielen.

Dieses Leadership-Programm umfasst insgesamt 3 Module: Lead Self, Lead Team, Lead Organisation.

Die Module sind aufeinander aufbauend und als Gesamtprogramm buchbar.

Zielgruppen

Dieses Training richtet sich an erfahrenere Führungskräfte, die auf mindestens ein Jahr Führungserfahrung zurückblicken können und sich in Ihrer Führungsrolle weiterentwickeln möchten.

Ziele

Modul 1

Gesundes Selbstmanagement leben und Coaching Kompetenzen in der Führung erlernen

Modul 2

Eine Teamkultur etablieren, die unnötigen Konflikten vorbeugt und nötige Konflikte nutzt, mit Teamdynamiken und Emotionen souverän umgehen können

Modul 3

Veränderungen anstoßen und begleiten, Mitgestalten der eigenen Organisation

 

Inhalte und Methoden

Stärkenorientierte, wertschätzende Führung

Bewusstsein zu eigenen Stärken und Potentialen fördern; eigene Begrenzungen, Muster und Antreiber

Gefühle@work: Selbstmanagement und konstruktiver Umgang mit Gefühlen

Voraussetzungen für erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen, Teams erfolgreich führen für eine positive Leistungskultur

Konfliktmanagement: Eine Teamkultur etablieren, die unnötigen Konflikten vorbeugt und nötige Konflikte nutzt

Zusammenarbeit im Team verbessern mit dem Common Ground Modell

Veränderungsdynamiken verstehen, kompetentes Vorbild im Umgang mit Veränderungen sein

Veränderungen initiieren, Organisation mit gestalten

Mit Widerständen souverän umgehen und die eigene Integrationskompetenz fördern

Trainerinnen

Almut Probst

Führungskräftetrainerin, Senior-Coach, Lehrcoach

Martina Mayer

Führungskräftetrainerin

Termine & Kosten

Modul 1: 18./19.09.2024; Modul 2: 27./28.11.2024; Modul 3: 18./19.02.2025

jws. 1. Tag von 10-18 Uhr, 2. Tag von 9-17 Uhr

WANDELPLAN GmbH, Burgstr. 3, 63755 Alzenau

min. 8, max. 12 Teilnehmer*innen

€ 2.200,– Fortbildungskosten zzgl. MwSt.

Zusätzliche Kosten:

Verpflegungspauschale pro Tag: 20 € (Getränke und Snacks – Exklusive Mittagessen)

Ggf. Hotelübernachtung (bitte direkt im Hotel reservieren und vor Ort zahlen)

Eine Liste mit Übernachtungsmöglichkeiten im Umkreis erhalten Sie von uns bei Anmeldung.

Download Flyer

Sie möchten sich für dieses Leadership Training anmelden?

Dann schicken Sie uns bitte das ausgefüllte Anmeldeformular per Email an hello@wandelplan.com oder per Post an unsere Adresse. Nach Eingang erhalten Sie eine Bestätigung per Email. 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird eine Einladung mit weiteren Infos verschickt. Sollte das Seminar ausgebucht sein, besteht die Möglichkeit, sich auf eine Warteliste setzen zu lassen. Sobald ein Platz frei wird, rückt ein Teilnehmer nach und wird informiert. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung!
Anmeldeformular


Ready to Lead

Training


Ready to Lead

Die Toolbox für neue Führungskräfte

Herzlichen Glückwunsch zum nächsten Schritt auf der Karriereleiter!

In unserem Training „Ready to Lead“ möchten wir Sie bestmöglich in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft unterstützen. Wir haben dieses Training konzipiert, um Ihnen einen praxistauglichen Werkzeugkoffer an die Hand zu geben, mit dem Sie im (neuen) Führungsalltag für alle Situationen gerüstet sein können. Basics der Führung werden hier ganz praktisch vor Ort geschult und mittels Übungen und Tools vermittelt, so dass Sie diese 1:1 in Ihr Team übertragen können.

Starten Sie souverän in Ihre neuen Aufgaben und erleben Sie, wie Sie sich mit Freude in Ihre neue Rolle als Leader einfühlen werden.

Zielgruppen

Dieses Training richtet sich an neue Führungskräfte, die vor kurzem eine Führungsrolle übernommen haben oder kurz davor stehen, diese zu übernehmen.

Ziele

Meinen Start als Führungskraft erfolgreich meistern

Sicher ankommen in der neuen Rolle

Unsicherheiten abbauen und in die eigene Kraft kommen

Mein Team optimal aufstellen

Schwierige Situationen in der Führung meistern

Gelungene Kommunikation im Team und mit Mitarbeitenden

Führungswerkzeuge zielführend anwenden

Inhalte und Methoden

Rollenklarheit: Mein Verständnis von guter Führung reflektieren

Wertschätzende Kommunikation und Mitarbeitergespräche souverän führen

Potenziale und Persönlichkeiten im Team identifizieren und fördern

Teamphasen erkennen und meistern

Umgang mit schwierigen Situationen in der Führung

Richtig delegieren

Actionplan: Meine ersten 90 Tage als Führungskraft

Trainerinnen

Almut Probst

Führungskräftetrainerin, Senior-Coach, Lehrcoach

Martina Mayer

Neurosystemische Trainerin für Führungskräfte

Termine & Kosten

Neue Termine folgen in Kürze

WANDELPLAN GmbH, Burgstr. 3, 63755 Alzenau

min. 8, max. 12 Teilnehmer*innen

749 € Fortbildungskosten

Zusätzliche Kosten:

Verpflegungspauschale pro Tag: 20 € (Getränke und Snacks - Exklusive Mittagessen)

Ggf. Hotelübernachtung (bitte direkt im Hotel reservieren und vor Ort zahlen)

Eine Liste mit Übernachtungsmöglichkeiten im Umkreis erhalten Sie von uns bei Anmeldung.

Download Flyer

Sie möchten sich für dieses Leadership Training anmelden?

Dann schicken Sie uns bitte das ausgefüllte Anmeldeformular per Email an hello@wandelplan.com oder per Post an unsere Adresse. Nach Eingang erhalten Sie eine Bestätigung per Email. 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird eine Einladung mit weiteren Infos verschickt. Sollte das Seminar ausgebucht sein, besteht die Möglichkeit, sich auf eine Warteliste setzen zu lassen. Sobald ein Platz frei wird, rückt ein Teilnehmer nach und wird informiert. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung!
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