Master to Lead
Training
Master to Lead
Das Leadership-Programm für mehr Wirksamkeit
Wir beschäftigen uns in diesen Trainings mit der Frage: Wie führe ich mich selbst am besten, um mehr Wirksamkeit in meinem Team und innerhalb meiner Organisation zu erzielen.
Dieses Leadership-Programm umfasst insgesamt 3 Module: Lead Self, Lead Team, Lead Organisation.
Die Module sind aufeinander aufbauend und als Gesamtprogramm buchbar.

Umfang & Ort
Zielgruppe
Was Sie lernen

Coachingbasierte Führung & Kommunikation

Gesunde Selbstführung & Führungsidentität

Teamdynamiken verstehen und begleiten

Konflikte konstruktiv nutzen

Veränderungen souverän gestalten
Aufbau der
Fortbildung
Modul 1
Lead Self
- Eigene Stärken und Potenziale erkennen
- Positive Leadership & stärkenorientierte Führung
- Selbstmanagement & gesunde Führung
- Lösungsorientierte Kommunikation
- Umgang mit Emotionen und Stress
- Coachingbasierte Führungstools
Modul 2
Lead Team
- Teamdynamiken verstehen und begleiten
- Positive Team- und Leistungskultur
- Konfliktmanagement & Widerstände
- Delegation und Verantwortung
- Emotionen im Team
- Kollegiale Fallberatung
Modul 3
Lead Transformation
- Veränderungen aktiv gestalten
- Veränderungsdynamiken verstehen
- Kommunikation in Transformationen
- Umgang mit Widerständen
- Systemisches Denken in Organisationen
- Wertearbeit & Kulturentwicklung
Stimmen unserer Teilnehmer*innen
Die Fortbildildung Master to lead war für mich sehr gewinnbringend. Besonders bereichernd war für mich die intensive Auseinandersetzung mit meiner Führungsrolle. Durch die vielfältigen Methoden und Impulse, habe ich deutlich an Rollenklarheit hinzugewonnen und mein Verständnis von Führung reflektiert und geschärft. Das Team von Wandelplan habe ich als sehr kompetent, unterstützend und wertschätzend erlebt und die Lernatmosphäre in der Gruppe als durchweg vertrauensvoll, positiv und offen.
Sarah Graf, Bereichsleitung ambulante und stationäre Jugendhilfe, Berufsbildungswerk Südhessen
Die Fortbildung „Master to Lead“ hat mich in meiner Rolle als Führungskraft nachhaltig gestärkt. Besonders wertvoll war für mich die Verbindung aus praxisnahen Tools und der Möglichkeit, eigene Führungssituationen gezielt zu reflektieren. Ich habe viele konkrete Impulse mitgenommen, die sich direkt in meinen Arbeitsalltag übertragen lassen.Die Trainer:innen von Wandelplan habe ich als sehr professionell, klar und gleichzeitig nahbar erlebt. Besonders hervorheben möchte ich die vertrauensvolle Lernatmosphäre, die einen offenen Austausch auf Augenhöhe ermöglicht hat. Insgesamt eine sehr inspirierende und wirkungsvolle Weiterbildung, die ich absolut weiterempfehlen kann.
Nicole, TN der Master to Lead Fortbildung
Termine & Kosten
Modul 1: 22./23.09.2026; Modul 2: 08./09.12.2026; Modul 3: 02./03.03.2027
jws. 1. Tag von 10-18 Uhr, 2. Tag von 9-17 Uhr
WANDELPLAN GmbH, Burgstr. 3, 63755 Alzenau
min. 8, max. 12 Teilnehmer*innen
€ 2.590,– Fortbildungskosten
Die Fortbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und damit von der Umsatzsteuerpflicht befreit
(§ 4 Nr. 21 Buchst. a bb UStG).
Mittagessen, Snacks und Getränke an allen Ausbildungstagen sind im Preis enthalten.
Eine Liste mit Übernachtungsmöglichkeiten im Umkreis erhalten Sie von uns bei Anmeldung.
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Ready to Lead
Training
Ready to Lead
Die Toolbox für neue Führungskräfte
In unserem Training „Ready to Lead“ möchten wir Sie bestmöglich in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft unterstützen. Wir haben dieses Training konzipiert, um Ihnen einen praxistauglichen Werkzeugkoffer an die Hand zu geben, mit dem Sie im (neuen) Führungsalltag für alle Situationen gerüstet sein können. Basics der Führung werden hier ganz praktisch vor Ort geschult und mittels Übungen und Tools vermittelt, so dass Sie diese 1:1 in Ihr Team übertragen können.
Starten Sie souverän in Ihre neuen Aufgaben und erleben Sie, wie Sie sich mit Freude in Ihre neue Rolle als Leader einfühlen werden.

Zielgruppen
Ziele
Meinen Start als Führungskraft erfolgreich meistern
Sicher ankommen in der neuen Rolle
Unsicherheiten abbauen und in die eigene Kraft kommen
Mein Team optimal aufstellen
Schwierige Situationen in der Führung meistern
Gelungene Kommunikation im Team und mit Mitarbeitenden
Führungswerkzeuge zielführend anwenden
Inhalte und Methoden

Rollenklarheit: Mein Verständnis von guter Führung reflektieren

Wertschätzende Kommunikation und Mitarbeitergespräche souverän führen

Potenziale und Persönlichkeiten im Team identifizieren und fördern

Teamphasen erkennen und meistern

Umgang mit schwierigen Situationen in der Führung

Richtig delegieren

Actionplan: Meine ersten 90 Tage als Führungskraft
Termine & Kosten
16./17.06.2026
WANDELPLAN GmbH, Burgstr. 3, 63755 Alzenau
min. 8, max. 12 Teilnehmer*innen
890 € Fortbildungskosten
Die Fortbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und damit von der Umsatzsteuerpflicht befreit
(§ 4 Nr. 21 Buchst. a bb UStG).
Mittagessen, Snacks und Getränke an allen Ausbildungstagen sind im Preis enthalten.
Eine Liste mit Übernachtungsmöglichkeiten im Umkreis erhalten Sie von uns bei Anmeldung.


