Anne von Winterfeld

Kurz und bündig

  • Jg. 1970., Lehrender Coach (SG), MA Germanistik, zertif. Systemischer Coach und Veränderungsmanager
  • Lehrcoach in der Weiterbildung „Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement“
  • Seit 2007 Erfahrung als Coach, Trainerin und Moderatorin
  • Insgesamt 20 Jahre Erfahrung als Beraterin, Trainerin und Seminarleiterin in der freien Wirtschaft und in Nonprofit Organisationen

Arbeitsschwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Führungskräftecoaching und Coaching von Menschen in Veränderungssituationen
  • Teamcoaching und Teamentwicklung
  • Leitung von Trainings und Workshops für Führungskräfte auch in mehrmoduligen Fortbildungen zu Themen wie Führung, Kommunikation, Team- und Konfliktmanagement
  • Coaching, Seminare, Workshops und Vorträge zu den Schwerpunktthemen „Gesunde Führung“ und „Lebensbalance“ sowie zu persönlichkeitsnahen Entwicklungsthemen

Weiterbildungen

  • Systemischer Coach und Lehrender Coach (Systemische Gesellschaft)
  • NLP Master Coach (DVNLP)
  • Studium der Germanistik und Romanistik, M.A.


Cordula Rosenfeld

Mein Weg war durchweg praxisorientiert. Ich war zunächst selbst 20 Jahre Führungskraft und Managerin in der Wirtschaft bevor ich Trainerin und Lehrcoach wurde. So kann ich mich in viele Führungssituationen leicht einfühlen und habe viel Freude daran, Führungskräfte zu begleiten. Dabei habe ich die Erfahrung gemacht: Nur wer sich selbst führen kann, führt andere wirkungsvoll.

 

Meine Begeisterung ist es, Individualität und Gemeinsamkeit miteinander zu verbinden und neue Bewegungen zu ermöglichen. Dabei beginnt jede Bewegung beim Einzelnen – so kann mit weniger Anstrengung mehr Wirkung erzielt werden. Meine Stärke liegt in der Kombination von strukturgebender Richtungskraft und emotionalem Entwicklungsraum.

Kurz und bündig

  • Jg. 1966., zertif. Business Coach und systemische Beraterin
  • Lehrcoach in der Weiterbildung „Systemisches Coaching und
    Veränderungsmanagement“
  • Seit 2013 Erfahrung als Coach, Trainerin und Organisationsentwicklerin
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft in der Wirtschaft: Aufbau eines
    mittelständischen Unternehmens, Personalführung und Personalentwicklung, Umsetzung von Veränderungsprozessen, Implementierung von Leitlinien und Führungsgrundsätzen

Beruflicher Werdegang

  • Seit 2014 Moderatorin, Führungskräfte-Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin bei WANDELPLAN
  • Seit 1988 mehr 20 Jahre tätig in der Wirtschaft im Konzern und in mittelständischen Unternehmen
  • Von 1990 – 1994 Marketing Leitung in einem international agierenden Konzern der Konsumgüterbranche
  • 1994 Aufbau eines mittelständischen Unternehmens
  • Von 2000 – 2011 Marketing Direktorin in einem mittelständischen Unternehmen (100 Mitarbeiter)

Arbeitsschwerpunkte

  • Coaching von Führungskräften im mittleren und Top Management
  • Teamcoaching
  • Moderation | Workshops zur Teamentwicklung, Kulturentwicklungsprozesse, Strategie, Konferenzen, Großgruppenveranstaltungen (open space, World Café)
  • Training | Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung, Gesundheit, Selbstmanagement, Emotionsmanagement
  • Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Kulturentwicklung, Reorganisation, Leitbildentwicklung und Implementierung, Werteentwicklung, Strategieentwicklung.

Weiterbildungen

  • Systemische Beratung und Prozessbegleitung (zert.), Institut Almut Probst
  • Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement, Institut Almut Probst
    (Weiterbildung anerkannt vom DBVC und IOBC)
  • Online Facilitation (Facilitation academy, Berlin)
  • Hypnosystemische Kommunikation, MEG
  • NLP Systems, Thies Stahl
  • Integratives Führungskräftetraining (zert.), SONNOS
  • Spiral Dynamics (Chris Cowan, SDL1 und SDL2 zert.)
  • Europasekretärin

Publikationen

  • Ein zartes Gefühl für mich selbst - Burn-out-Protokoll (Emotion 10/2011)
  • Auf einmal sagte das Leben STOPP - Wie wir uns die Lebensfreude zurückerobern (Emotion 1/2013)

Meine Kunden kommen aus den Bereichen Automotive, Entwicklungszusammenarbeit, Finanzdienstleistungen, Produktion, Forschung und Wissenschaft.

Ich bin international Ausgerichtet und arbeite verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französich.


Christiane Windhausen

Alle guten Lösungen sind für mich einfach – und beginnen im Einzelnen. Für mich ist alles miteinander verbunden. Menschen, Generationen, Schicksale. Persönliches und berufliches Wirken. Fachliches Wissen und Nicht-Wissen. Gedanken, Gefühle und der Körper. Ich baue Brücken aus Liebe zwischen unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen. In meiner Arbeit verbinde ich das, was unverbunden ist. In uns selbst - und in der Führung. Ich suche Lösungen, die dem Ganzen dienen.

Kurz und bündig

  • Jg. 1958, Diplom-Psychologin, Studium Theologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften und Psychologie (Lehramt). Heute: Beraterin, Trainerin, Coach, Speaker.
  • Ich trainiere und begleite Führungskräfte aus Wirtschaft, Kultur/ Medien, Gesundheitsbereich, Bildung – und zwar in Corporate Change-Prozessen und beruflichen und persönlichen Transformationsprozessen.
  • Dabei spielt für mich der bewusste Umgang mit den Gefühlen eine wichtige Rolle. Aber es geht auch um die Geschichte des Unternehmens. Und um die persönliche Biografie eines jeden einzelnen.
  • Seit 25 Jahren bin ich darüber hinaus als Aus- und Weiterbilderin im Bereich Systemisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung tätig.

Beruflicher Werdegang

  • Seit 2011 Lehrcoach bei WANDELPLAN
  • Seit 1998 Coaching, Training, Beratung für Führungskräfte, HR-Manager und Change- Professionals, Coaches und Berater
  • Seit 1996 Beratung und Supervision im Bereich emotionales Selbst- und Beziehungsmanagement
  • Seit 2001 SONNOS-Transformationsschmiede
  • Von 1996 - 1998 Geschäftsführung PTG (Persönlichkeitstraining- und Entwicklungsgesellschaft)
  • Von 1997 - 2014 PAARtout (Partnerschaftsentwicklung in Beruf und Familie)
  • Von 1998 - 2004 Vorstand und Geschäftsführung bei Lebensschule e.V.

Arbeitsschwerpunkte

  • Sparring und Coaching von Top-Managern und Führungskräften
  • Transformationsbegleitung von Teamleitern und Mitarbeitern während Corporate Change-Prozessen
  • Förderung von Synergien in Gemeinschaften/ Teams
  • Beziehungen systemisch gestalten (in beruflichen Partnerschaften, in Netzwerken,
    als Paar, in der Familie)
  • Coaching und Beratung zur persönlichen Potentialförderung

Weiterbildungen

  • Systemische Organisationsentwicklung und Supervision (DGSV)
  • Systemische Aufstellung (Norbert Mayer)
  • Gestalt- und Ritualarbeit (Paul Rebillot)
  • Zen und Achtsamkeit (Richard Baker-Roshi und Thich Nhat Hanh)
  • Spiral Dynamics (Don Beck)
  • Zukunftsfähigkeit – Theorie U (Otto Scharmer)
  • ECO Health Coaching (Erickson, ICF)

Publikationen

  • Das flüssige Ich - Führung beginnt mit Selbstführung (Christiane Windhausen, Birgit-Rita Reifferscheidt) BoD  - 2012
  • Der Körper als Terra incognita im Change Management. Über die Macht des Physischen in Beratungsinterventionen, in: OrganisationsEntwicklung. Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management - 2014

Meine Kunden kommen aus dem Bereich: Ingenieurtechnik, Versicherung, Agrarwirtschaft, Einzelhandel, öffentlicher Dienst, Finanzdienstleistung, Kunst und Kultur, Bildung und Weiterbildung, Unternehmensberatung, Körper und Gesundheit, IT-Service, E-Mobility, Luftfahrt.

Ich arbeite in Deutsch und Englisch.


Tanja Strack

Tanja Strack ist bei WANDELPLAN verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Kunden und Teilnehmer*innen.

Aufgabenbereich

  • Organisation und Koordination von Fortbildungen und Seminaren
  • Verantwortlich für Fragen rund um die Coachingfortbildungen
  • Betreuung der Trainer*innen und Coaches
  • Erstellung von Konzepten für Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen und
    Führungskräftetrainings

Ausbildung

  • Diplom-Biologin mit 14-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Klinischen Forschung
  • Aktuell Weiterbildung Systemisches Coaching (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)


Martina Mayer

Martina Mayer ist für WANDELPLAN als Beraterin tätig. Intern ist sie verantwortlich für die Kundenbetreuung und das Rechnungswesen.

Arbeitsschwerpunkte

  • Beratung der Kunden zu Anfragen in Bezug auf Formate wie Training, Workshops, Coaching etc.
  • Kundenbetreuung: Annehmen von Anfragen, Auftragsklärung etc.
  • Ansprechpartnerin für Marketing und Vertrieb

Ausbildung

  • Staatl. geprüfte Medientechnikerin, Mediengestalterin
  • Aktuell: Fortbildung in Onlinemarketing


Anke von Heiden

Anke von Heiden ist bei WANDELPLAN als Beraterin tätig. Intern ist sie verantwortlich für die Kundenbetreuung und Ansprechpartnerin für die Trainer*innen aus dem Netzwerk.

Aufgabenbereich

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Kundenbetreuung: Annehmen von Anfragen, Auftragsklärung etc.
  • Erstellung von Konzepten für Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen und
    Führungskräftetraining

Ausbildung

  • Systemische Beraterin (DGSF)
  • Systemischer Coach und Veränderungsmanager (Weiterbildung anerkannt vom
    DBVC)
  • Diplom-Sozialarbeit (FH Frankfurt)
  • NLP-Master (INLPTA und DVNLP)
  • Professional Scrum Master (PSM I)


Almut Probst

Die ACADEMY-Fortbildungen sind für mich ein Raum, in dem ich beruflich am liebsten bin. Was für ein Glück, Menschen ein Jahr lang begleiten zu dürfen, persönlich weiter zu wachsen, um so andere besser begleiten zu können. In ihren schönsten Momenten, wenn sie ihre ungeahnten Fähigkeiten entdecken und in ihren traurigen Momenten der Schatten. Menschen, die freiwillig da sind und einfach nur etwas lernen wollen. Etwas schöneres kann einem als Lehrcoach nicht passieren. Ich erlebe es immer wieder als ein Geschenk. Und jede Gruppe ist so unterschiedlich und entwickelt ihre ganz eigene Kultur.

Kurz und bündig

  • Jg. 1973. Diplom-Psychologin, verheiratet, 2 Kinder
  • Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Organisationsberatung, Training und Coaching mit einem Team von 25 Coaches und Berater/-innen, Frankfurt und Alzenau
  • Lehrcoach in der Weiterbildung „Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement“ und „Advanced Weiterbildung/ Coach the Coach“
  • 20 Jahre Erfahrung als Coach, Trainerin und Beraterin

Beruflicher Werdegang

  • Seit 2005 Gründung und Leitung des Instituts für Organisationsberatung Training Coaching mit 25 Coaches und Berater/-innen im Team
  • Seit 2006 Leitung der Coachingweiterbildung „Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement“
  • 20 Jahre Erfahrung als Beraterin, Trainerin und Coach im Bereich Personal-/ Organisationsentwicklung
  • Zertifizierter Lehrcoach der Systemischen Gesellschaft (SG) und Senior Coach des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC), Gutachterin des DBVC für Weiterbildungen, seit 2016 Präsidiumsmitglied des DBVC
  • 3 Jahre Senior Consultant in Unternehmensberatung mit Leitung internationaler Change Projekte
  • 2 Jahre Geschäftsführerin des BDP (Bundesverband Deutscher Psychologen) in NRW
  • Internationale Projekte im Ausland: Indien, Brasilien, USA/ New York, Türkei

Arbeitsschwerpunkte

  • Coachingweiterbildungen zum systemischen Coach und Veränderungsmanager (Basis und Advanced Fortbildung)
  • Supervision von Coaches
  • Coaching von Führungskräften im mittleren und Top Management
  • Moderation | Workshops zur Teamentwicklung, Kulturentwicklungsprozesse, Strategie, Konferenzen, Großgruppenveranstaltungen (open space, World Café)
  • Führungskräfteentwicklung und Training | Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung, Gesundheit, Selbstmanagement, Emotionsmanagement
  • Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung | Kulturentwicklung, Werteentwicklung, Leitbildentwicklung und Implementierung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Gesunde Kultur.

Weiterbildungen

  • Systemisches Coaching (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
  • Systemische Beratung und Organisationsentwicklung
  • Online Facilitation, Online Coaching
  • Großgruppenmoderation
  • Gesprächspsychotherapie
  • Potentialorientierte Psychotherapie (Gestaltarbeit, Körpertherapie etc.)
  • NLP-Master
  • Persönlichkeitsprofile (GPOP/ MBTI)

Publikationen

Ich arbeite mit national und international agierenden Unternehmen unterschiedlichster Branchen zusammen (Finanzdienstleistung, Versicherung, Entwicklungszusammenarbeit, Konsumgüter, Automobil sowie Forschung und Wissenschaft).

Ich arbeite in Deutsch und Englisch.