Termine

Basic Coaching Fortbildung

Läuft/ Ausgebucht

Feb 2021 – März 2022

23. Basic Coaching Fortbildung

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Termine

1. Modul: 05.-07.02.2021
2. Modul: 16.-18.04.2021
3. Modul: 09.-11.07.2021
4. Modul: 24.-26.09.2021
5. Modul: 19.-21.11.2021
6. Modul: 21.-23.01.2022
7. Modul: 11.-13.03.2022

Ort

SeminarZentrum Rückersbach GmbH
Kolpingstraße 1
63867 Johannesberg
Tel.: +49-6029-9718-0

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Wenige freie Plätze

Okt 2021 – Nov 2022

24. Basic Coaching Fortbildung

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Termine

1. Modul: 08.-10.10.2021
2. Modul: 10.-12.12.2021
3. Modul: 11.-13.02.2022
4. Modul: 06.-08.05.2022
5. Modul: 08.-10.07.2022
6. Modul: 16.-18.09.2022
7. Modul: 11.-13.11.2022

Ort

SeminarZentrum Rückersbach GmbH
Kolpingstraße 1
63867 Johannesberg
Tel.: +49-6029-9718-0

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Freie Plätze

Feb 2022 – Jan 2023

25. Basic Coaching Fortbildung

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Termine

1. Modul: 04.-06.02.2022
2. Modul: 01.-03.04.2022
3. Modul: 27.-29.05.2022
4. Modul: 22.-24.07.2022
5. Modul: 30.09.-02.10.22
6. Modul: 02.-04.12.2022
7. Modul: 27.-29.01.2023

Ort

SeminarZentrum Rückersbach GmbH
Kolpingstraße 1
63867 Johannesberg
Tel.: +49-6029-9718-0

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Freie Plätze

Mai 2022 –April 2023

26. Basic Coaching Fortbildung

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Termine

1. Modul: 20.-22.05.2022
2. Modul: 24.-26.06.2022
3. Modul: 23.-25.09.2022
4. Modul: 25.-27.11.2022
5. Modul: 20.-22.01.2023
6. Modul: 10.-12.03.2023
7. Modul: 28.-30.04.2023

Ort

Hotel Falderhof
Falderstraße 29
50999 Köln
Tel.: +49-2236-966 99-0

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Freie Plätze

Okt 2022 – Okt 2023

27. Basic Coaching Fortbildung

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Termine

1. Modul: 14.-16.10.2022
2. Modul: 09.-11.12.2022
3. Modul: 10.-12.02.2023
4. Modul: 30.03.-01.04.23
5. Modul: 19.-21.05.2023
6. Modul: 14.-16.07.2023
7. Modul: 29.09.-01.10.23

Ort

SeminarZentrum Rückersbach GmbH
Kolpingstraße 1
63867 Johannesberg
Tel.: +49-6029-9718-0

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Advanced Coaching Fortbildung

Personality Seminare

Durch Selbstwert ins Potenzial

Seminarinfo

20. - 21. August 2021

1.Tag von 10-19 Uhr, 2.Tag von 9-15 Uhr

In persönlicher Balance bleiben

Seminarinfo

10. - 11. September 2021

1.Tag von 10-19 Uhr, 2.Tag von 9-15 Uhr

Woman in Power

Seminarinfo

17. - 18. September 2021

1.Tag von 10-19 Uhr, 2.Tag von 9-15 Uhr

Präsenz, Stimme und Auftreten

Seminarinfo

24. - 25. September 2021

1.Tag von 10-19 Uhr, 2.Tag von 9-15 Uhr

Beziehungs-Coaching und Doppelspitzen-Coaching

Seminarinfo

22. - 23. Oktober 2021

1.Tag von 10-19 Uhr, 2.Tag von 9-15 Uhr

ZRM® Bildkarten im Coaching

Seminarinfo

26. - 27. November 2021

1.Tag von 10-19 Uhr, 2.Tag von 9-15 Uhr

Mit gelebter Mindfulness souverän im Alltag

Seminarinfo

28.-29. Januar 2022

1.Tag von 10-19 Uhr, 2.Tag von 9-15 Uhr

Energietankstellen im Berufsalltag

Seminarinfo

04.-05. März 2022

1.Tag von 10-19 Uhr, 2.Tag von 9-15 Uhr

Adressen

SeminarZentrum Rückersbach

Kolpingstraße 1
63867 Johannesberg
Tel.: +49-6029-9718-0

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Inhouse Fortbildungen

Changeprozesse gezielt begleiten.

Die Dynamik von Veränderung verstehen.

Wir unterstützen Organisationen, die nach einer betriebsinternen Fortbildung zu „Coachingkompetenzen und Change Management“ suchen. Zielgruppen sind Menschen in verantwortungsvollen Positionen in Organisationen: Führungskräfte, Personalentwickler*innen, Personalleiter*innen, Team- oder Projektleiter*innen.

Was Sie lernen

Sie lernen, schwierige Gespräche souverän zu meistern, „Widerstände“ im Change als Chance für den Prozess zu nutzen und im Design von Veränderungsprozessen sicherer zu sein. Dadurch können Sie interne Transformationen selbst begleiten - auch ohne externe Unterstützung. Die folgenden Inhalte sind nur Angebote. Wir schneidern Ihnen ein eigenes Inhouse Programm für den aktuellen Lernbedarf Ihrer Zielgruppe.

Die Dynamik von Veränderungsprozessen im Einzelnen und in der Organisation verstehen, um Changeprozesse gezielt begleiten zu können

Coachingtools anwenden und ausprobieren, um ein Gefühl zu entwickeln, welche Methoden Sie in Ihrer Praxis integrieren

Leitfaden für Coachinggespräche und schwierige Gespräche, um sicherer zu sein

Angemessener Umgang mit aufkommenden oder auch unterdrückten Emotionen im Coaching oder im Change

Gespräche mit Führungskräften führen, die zukunftsweisend sind

Wahrnehmung schärfen für den Zustand des Gegenübers und das eigene Zustandsmanagement

Coaching- und Changetools, um Menschen in Changeprozessen und Führungskräfte höherer Führungsebenen optimal begleiten zu können

Die Haltung von Lösungs- und Ressourcenorientierung verinnerlichen

Wie arbeiten wir

  • Zum Beispiel 8 Fortbildungstage (4 Module à 2 Tage) oder auf Wunsch auch anders
  • Die Teilnehmeranzahl liegt bei maximal 20 Personen
  • Situativer Ansatz, d.h. Inhalte werden auf die zu Beginn von Ihnen geäußerten Anliegen spezifiziert (im Rahmen des Trainingsziels)
  • Input zu Coachingmodellen
  • Demonstration von Coachingmethoden im Plenum

  • Coaching in Kleingruppen anhand von Praxisfällen aus dem HR-Alltag mit Feedback der TeilnehmerInnen und der Leitung
  • Praktische Anwendung der Coaching-Methoden und Falldokumentation
  • Am Ende der Fortbildung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung und das Zertifikat für die Inhouse Weiterbildung „Coachingkompetenzen und Change Management“ für interne Führungskräfte und Personaler*innen

Aufbau der
Fortbildung

(Beispiel)

Anfragen

Ihr Interesse an einer Inhouse Fortbildung für "Coachingkompetenzen und Change Management" ist geweckt? Dann erstellen wir gerne ein individuelles Angebot. Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme entweder per Mail oder Telefon.
Kontakt aufnehmen

Supervision für Coaches

„Wenn wir unseren Blick auf die Dinge verändern, dann verändern sich auch die Dinge, auf die wir blicken." (Wayne Dyer)

In der Supervision für Coaches geht es darum, eigene Fälle (Coachingfälle, Fälle aus Workshops/ Trainings/ OE, Fälle als Interne) zu reflektieren und neue Impulse zu erhalten. Ziel ist es, aus Erfahrungen zu lernen und für die Zukunft zu integrieren.

Die Supervision wird auch als Baustein anerkannt für die Advanced Coaching Fortbildung für erfahrene Coaches, die bereits die Basic Coaching Fortbildung absolviert haben.

Ablauf und Inhalte der Supervision

Einstieg und Sammeln von Coachingfällen

Pro Teilnehmer/-in min. eine Supervision/ Coaching à 1 bis 1,5 h, die anderen sind dabei und geben auch Spiegelung/ Impulse (Mischung aus Supervision und kollegialem Austausch)

Arbeit an inhaltlichen Themen oder auch Methoden/ Modelle, wenn gewünscht

Fragen zur eigenen Rolle und Selbstmanagement in Aufträgen klären, um sich in Zukunft noch besser steuern zu können

Fragen zu „schwierigen“ Coachees/ Auftragnehmern/ Kunden

Eigene Coachinganliegen klären

Impulse erhalten von der Supervision und auch durch kollegiale Spiegelung

Selbst ein Live-Coaching geben und dazu Spiegelung zur eigenen Wirkung erhalten

Kosten

Kosten pro Supervision (2 Tage)

560 € zuzüglich USt. für Privatzahler
600 € zuzüglich USt. für Firmenkunden

Termine

1. Praxistage/ Supervision: 03.-04.12.2021
2. Praxistage/ Supervision: 18.-19.03.3022
3. Praxistage/ Supervision: Termin wird noch bekannt gegeben

Termine

Die Supervision ist ein Ausbildungsangebot für Einzelpersonen oder für Gruppen von 8-12 TeilnehmerInnen.

Abhängig von der Gruppengröße findet sie in den Räumlichkeiten des Standortes in Alzenau oder im Seminarzentrum Rückersbach statt. Je Supervision sind 2 Tage (in der Regel von Freitag bis Samstag) vorgesehen.

Anfragen

Wir planen Supervisionen entweder mit Ihnen als Einzelperson oder für eine Gruppe. Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme entweder per Mail oder Telefon.
Kontakt aufnehmen

Systemische Beratung / OE

Architekturen für Veränderungsprozesse entwickeln.

Beziehungen und Dialoge gestalten.

Diese Fortbildung eignet sich für alle Personen, die intern oder extern Veränderungsprozesse begleiten. Das umfasst Führungskräfte ebenso wie Personalleiter* innen, Personalentwickler*innen, Organisationsentwickler*innen, Projektleiter*innen, externe oder interne Berater*innen, Trainer*innen und Coaches.

 

Angesichts zunehmender Transformationen in Organisationen erweitern wir Ihre Kompetenzen mit dem Fokus, sich in der Komplexität und Geschwindigkeit weiter gut zu steuern. Wir teilen unser Wissen und unsere Praxiserfahrung, wie Veränderungsprozesse vom Drehbuch her gestaltet, gesteuert und dann nachhaltig umgesetzt werden können.

Was Sie lernen

Sie erlernen eine systemische Perspektive auf Organisationen, professionelle Auftragsklärung, Design von Prozessen, Beratungs Know-how, Methoden und persönliche Steuerungskompetenz in der Beratung. Systemische Expertise und die eigene Rollenklarheit in der Beratung hilft Menschen, sich angesichts neuer Anforderungen besser steuern zu können und die eigene Wirksamkeit als Führungskraft, Mitarbeiter*in oder Projektleiter*in zu erhöhen.

Die Entwicklung der eigenen Professionalität im Hinblick auf die Steuerung von Organisationsprozessen

Rolle und Haltung des systemischen Beraters und Prozessbegleiters

Auftragsklärungsgespräche wirkungsvoll führen

Sinnvolle Drehbücher zur Organisationsentwicklung oder Kulturveränderung kreieren und Implementierungsideen entwickeln

Systemische Methoden und Handwerkszeug in der Beratung und Organisationsentwicklung

Persönliche Muster in der Begleitung anderer bewusst machen und die eigene Steuerungsfähigkeit erhöhen

Gegenwärtige Trends und Themen in Unternehmen wie zunehmende Komplexität und Dynamik, gesunde Führung etc.

Durch Spiegelung und kollegialen Dialog ein eigenes Beraterprofil entwickeln, das am Ende als Meisterstück präsentiert wird

Wie arbeiten wir

  • 12 Fortbildungstage (6 Module á 2 Tage jeweils von Freitag bis Samstag)
  • Demonstration von realen OE-Prozessen vom Erstkontakt bis hin zur Nachhaltigkeit
  • Anhand eigener Fälle werden Prozessdesigns entworfen und gemeinsam reflektiert

  • Vermittlung von Modellen und Ansätzen, die die Teilnehmer/-innen selbst im beruflichen Alltag umsetzen können
  • Supervision der ersten Beratungserfahrungen aus der eigenen Praxis
  • Beratermarktübungen
  • Kollegiale Intervision

Aufbau der
Fortbildung

Raum und Zeit für Entwicklung

Alle Module finden im SeminarZentrum Rückersbach statt. Der Veranstaltungsort ist ein TOP 250 Tagungshotel und 30 min von Frankfurt bzw. 15 min von Aschaffenburg entfernt.

Das SeminarZentrum liegt abseits des Großstadttrubels und dennoch mitten in Deutschland. Mitten in der Natur idyllisch auf einem kleinen Berg gelegen und ideal als Lernort geeignet, um zu fokussieren und zu entspannen. Beim weiten Ausblick in die schöne Umgebung lässt sich Zukunft neu denken. Im Sommer lädt der einfache Biergarten abends zum Verweilen ein, im Winter bieten sich bezaubernde Schneelandschaften.

Alle Termine und Adressen

Ausbildungskosten

3.900 € zuzüglich USt. für Privatzahler
4.500 € zuzüglich USt. für Firmenkunden

Ratenzahlungen sind gerne möglich.

Zusätzliche Kosten

Verpflegungspauschale pro Modul für 3 Tage: 98 € (darin enthalten: Tagungsgetränke über den Tag im Seminar, 2x Mittagessen als Buffet mit mehreren Gängen, 1 x Snack Mittagessen sonntags. Nicht enthalten: Abendessen, alkoholische Getränke).

Ggf. Hotelübernachtungen (bitte direkt im Hotel vorab reservieren und bei Abreise vor Ort zahlen oder eine Kostenübernahme durch die Firma beantragen. Für WANDELPLAN ist ein Zimmerkontingent freigehalten)

Sie haben Fragen oder wollen gleich loslegen?

Dann freuen wir uns auf ihre Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon.


Advanced Coaching Fortbildung

15 % Jubiläumsrabatt für Early Birds

Für unsere Kunden und Absolvent*innen der Basic Coaching Fortbildung gibt es 15 % Jubiläumsrabatt bis 30.06.2021 (Early Birds) bei der Buchung der Advanced Coaching Fortbildung oder von Personality Seminaren.

Coach the Coach

Advanced Coaching Fortbildung

Diese Fortbildung eignet sich für erfahrene Coaches, die bereits die Basic Coaching Fortbildung erfolgreich absolviert haben und sich gerne weiterbilden möchten. Ebenso aber auch für Führungskräfte, Personaler*innen, Team- oder Projektleiter*innen in verantwortungsvollen Positionen, die eine offene Fortbildung bei uns besuchen möchten und bereits viel Erfahrung mitbringen.

Wir erweitern mit Ihnen Ihren persönlichen Werkzeugkoffer und möchten Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung als Coach begleiten.

In insgesamt drei 2-tägigen Modulen geht es um aktuelle Inhalte, die explizit auf erfahrene Coaches ausgerichtet sind und die Basisausbildung vertiefen.

In der Lehrsupervision zur Reflexion eigener Fälle können Sie Erfahrungen austauschen, neue Impulse erhalten und alternative Lösungswege generieren.

Umfang der Fortbildung

  • Insgesamt 12 Fortbildungstage
  • 2 Hauptseminare à 2 Tage
  • 1 Wahlseminar (aus 3 Angeboten wählbar) à 2 Tage
  • 3 x 2 Tage Lehrsupervision
  • Selbstorganisiertes Lernen in Intervisionsgruppen außerhalb der Module
  • Nachgewiesene Coachingpraxis außerhalb der Module
  • Bereitstellung der Fortbildungsunterlagen (Handouts, Fotoprotokolle)
  • Verwendung einer interaktiven e-learning Plattform (blink-it)
  • 8 bis 12 Teilnehmende
  • Alle Teilnehmenden erhalten am Ende der Fortbildung eine Teilnahmebescheinigung.
  • Nach erfolgreichem Abschluss und Erfüllen der Zertifizierungsvoraussetzungen erwerben die Teilnehmer*innen das Zertifikat „Systemischer Coach" der Systemischen Gesellschaft (umfasst zusammen mit der Basic Coachingfortbildung gesamt 500 Std.).

Die Hauptseminare

Die beiden Hauptseminare sind in der Advanced Coaching Fortbildung enthalten. Sie können aber auch einzeln gebucht werden.

Durch Selbstwert ins Potenzial

Wie Wertlosigkeits-Löcher zum Sprungbrett in die eigene Kraft werden und wir uns von inneren Kritikern befreien.

Zur Seminarbeschreibung

Beziehungs-Coaching und Doppelspitzen-Coaching

In diesem Seminar lernen Sie, wie sie gleichzeitig zwei Beziehungspartner coachen können. Sie erfahren, wie sich Beziehungskrisen/ Konflikte in Chancen wandeln lassen. Und wie Sie das Potenzial einer Partnerschaft wieder reaktivieren.

Zur Seminarbeschreibung

Die Wahlseminare

Eines der folgenden Wahlseminare ist im Rahmen der Advanced Coaching Fortbildung enthalten. Sie entscheiden welches Thema am besten für Sie passt!! Alle Seminare können aber auch einzeln gebucht werden.

ZRM® Bildkarten im Coaching

Mit Bildern unbewusste Ressourcen aktivieren, um scheinbar Unerreichbares möglich zu machen? Wie das geht, lernen Sie in diesem Seminar mit der ZRM Methode, das sich vor allem an Coaches wendet.

Zur Seminarbeschreibung

In persönlicher Balance bleiben

Wir erleben, dass in der Welt um uns herum kaum noch etwas berechenbar und gewiss ist. Daher wird die persönliche Balance und Steuerungskraft umso wichtiger, denn die kann ich unmittelbar beeinflussen. Was tut uns in diesen unsicheren Zeiten gut, was bringt uns voran und wie können wir gut für unsere Balance sorgen?

Zur Seminarbeschreibung

Mit gelebter Mindfulness souverän im Alltag

Achtsamkeit wird oft isoliert praktiziert als Meditation oder Atemübung – getrennt vom Alltag im Beruf, mit Partner oder Familie. Die Kunst ist es, achtsam zu sein und vor allem in Situationen von Stress oder Druck gelassen zu bleiben. In diesem Seminar lernen Sie Mindfulness im Alltag zu leben.

Zur Seminarbeschreibung

Lehrsupervision/ Praxistage

Die Lehrsupervision bietet die Möglichkeit, eigene Coachingfälle einzubringen und sich dazu auszutauschen. Im Rahmen der Supervisionstage hat jeder Teilnehmende ein Zeitfenster, um seinen Fall und mögliche Fragen vorzustellen. Man erhält Spiegelungen und neue Impulse sowohl durch die Supervisorin als auch durch die Kolleg*innen, um eigene Dynamiken zu verstehen und mehr Klarheit für den weiteren Coachingprozess zu bekommen. Beim Erleben anderer Coachingfälle gibt es interessante Lernmomente und Aha-Effekte. Dabei werden Lösungen in der Gruppe generiert und punktuell neue Inputs gegeben oder weitere Coachingtools vermittelt. Die Supervision erfolgt in einer Gruppe von 8 bis 12 Teilnehmenden.

Termine

1. Praxistage/ Supervision: 03.-04.12.2021

2. Praxistage/ Supervision: 18.-19.03.2022

3. Praxistage/ Supervision: Termin wird noch bekannt gegeben

Raum und Zeit für Entwicklung

Abhängig von der Gruppengröße finden die Seminare oder Supervisionstage im SeminarZentrum Rückersbach oder in unseren Coachingräumen in Alzenau statt.

Das SeminarZentrum liegt abseits des Großstadttrubels und dennoch mitten in Deutschland. Mitten in der Natur idyllisch auf einem kleinen Berg gelegen und ideal als Lernort geeignet, um zu fokussieren und zu entspannen. Beim weiten Ausblick in die schöne Umgebung lässt sich Zukunft neu denken. Im Sommer lädt der einfache Biergarten abends zum Verweilen ein, im Winter bieten sich bezaubernde Schneelandschaften.

Alle Termine und Adressen

Ausbildungskosten

Frühbucher

bis 2 Monate vor Ausbildungsstart (30. Juni 2021)

3.500,- € zzgl. MwSt für Privatzahler (statt 3.750 €)
3.900,- € zzgl. MwSt für Firmenkunden (statt 4.170 €)

Regulärbucher

innerhalb von 2 Monaten vor Ausbildungsstart

3.750,- € zzgl. MwSt für Privatzahler
4.170,- € zzgl. MwSt für Firmenkunden

Einzelbuchungen

Die Module und Supervisionen können auch einzeln gebucht werden

Kosten pro 2-tägiges Seminar

690,- € zzgl. MwSt. für Privatzahler
790,- € zzgl. MwSt. für Firmenkunden

Kosten pro 2-tägige Supervision

560,- € zzgl. MwSt. für Privatzahler
600,- € zzgl. MwSt. für Firmenkunden

Zusätzliche Kosten

Verpflegungspauschale pro Modul für 2 Tage: 78 €

Ggf. Hotelübernachtungen (bitte direkt im Hotel vorab reservieren und bei Abreise vor Ort zahlen oder eine Kostenübernahme durch die Firma beantragen. Für das Institut ist ein Zimmerkontingent freigehalten)

Anmeldung und Buchung

Sie wollen mit der Advanced Coaching Fortbildung starten? Dann nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Alternativ können Sie uns auch eine Email an hello@wandelplan.com senden oder Sie melden sich telefonisch bei uns (06023-9189494).

Im nächsten Schritt erhalten Sie per Email Informationsmaterial sowie einen Fragebogen, den Sie ausgefüllt und zusammen mit Ihrem Lebenslauf und einem Foto an uns zurückschicken.

Anschließend vereinbaren wir ein unverbindliches und kostenloses Telefongespräch mit der Fortbildungsleitung. So lernen wir uns kennen und können über Vorerfahrungen und Lernwünsche sprechen.

Wenn Sie sich nach dem Gespräch für die Advanced Coaching Fortbildung entscheiden, sind Sie mit Eingang des unterschriebenen Vertrages verbindlich angemeldet und erhalten Ihren Fortbildungsplatz.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

    Ihr Name (Pflichtfeld)

    Ihre Email (Pflichtfeld)

    Ihre Telefonnummer

    Ihre Nachricht (Pflichtfeld)

    Captcha
    captcha

    Captcha ausfüllen (Pflichtfeld)


    Basic Coaching Fortbildung

    15

    Jahre Erfahrung

    23

    Fortbildungen

    500+

    ausgebildete Coaches

    2

    Zertifizierungen

    Mehr als eine Weiterbildung.

    2 Zertifizierungen mit Qualitätssiegel.

    Die Basic Coachingfortbildung richtet sich sowohl an Persönlichkeiten, die Coaching extern anbieten wollen als auch interne Verantwortliche, die Coachingkompetenzen in ihren vorhandenen Beruf integrieren wollen und/ oder zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen möchten.

     

    National sind wir durch den Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) zertifiziert, international durch die International Organisation of Business Coaching (IOBC). Zusammen mit der Advanced Aufbauweiterbildung zusätzlich durch die Systemische Gesellschaft (SG).

    Zielgruppen

    Wir setzen für die Teilnahme eine mehrjährige Berufserfahrung voraus, verbunden mit erworbenen Kompetenzen im eigenen Berufsfeld, persönlicher Reife und Lebenserfahrung sowie die Bereitschaft, sich auf einen persönlichen Entwicklungsprozess einzulassen. Zu uns kommen sowohl Menschen aus der Wirtschaft als auch aus dem Non-Profit/ sozialen Bereich.

    Externe / Selbständige

    aus den Feldern Beratung, Training, Therapie

    Führungskräfte

    die ihre Kompetenzen im Bereich Coaching und Changemanagement erweitern möchten, um herausfordernde Situation noch souveräner zu meistern

    Interne Coaches / Personaler*innen

    Team- und Projektleiter*innen

    Agile Worker

    Scrum Master und Agile Coaches, die ihre Coachingkompetenzen erweitern wollen

    Spezialist*innen

    Impressionen aus der Basic Coachingfortbildung

    Umfang der Fortbildung

    • 21 Fortbildungstage (7 Module á 3 Tage, jeweils von Freitag bis Sonntag)
    • Fortbildungsunterlagen (Handouts, Fotoprotokolle etc. auch in digitaler Form)
    • Eine diverse Gruppe mit ca. 18-20 Personen aus verschiedenen Branchen und Unternehmen, Profit und Non-Profit. Vorauswahl durch persönliche Gespräche.
    • Intensive Betreuung durch 2 erfahrene Ausbilderinnen und durch 2 bis 3 Co-Leitungen, die die Module begleiten und als Supervisoren für die Teilnehmenden zur Verfügung stehen.
    • Vertiefung der Inhalte durch selbstorganisiertes Lernen in Peer Groups, die über die Weiterbildung hinaus als Intervisionsgruppe bestehen bleiben können, um gemeinsam Fälle zu lösen.
    • Praktische Anwendung der Coaching-Methoden und Falldokumentation
    • Lehrcoaching/ Supervision durch die Ausbildungsleitung oder Co-Leitung

    • Spannende Eigenarbeit: Literaturstudium, Erstellung eines eigenen Coachingkonzeptes
    • Verwendung einer interaktiven Blended learning Plattform für das nachhaltige Lernen auch zwischen und nach den Modulen: Dort werden Ihnen spannende Artikel, Audios, Videos, kleine Transferaufgaben etc. zur Verfügung gestellt. Zudem können Sie hier sich mit den Weiterbildungskolleg*innen austauschen, chatten oder selbst etwas Interessantes einstellen für alle. Wissen teilen!
    • Bei erfolgreichem Abschluss und Erfüllen der Zertifizierungsvoraussetzungen wird am Ende das Zertifikat „Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement“ ausgestellt mit Anerkennung durch den DBVC und die IOBC.
    • Sollte jemand die Teilnahmevoraussetzungen nicht erfüllen wie z.B. Fehlen an zu vielen Modulen/ Tagen oder zu wenige Coachingdokumentationen, kann das Fehlende nachgeholt werden mit anschließender Zertifizierung oder die Person kann sich auch für eine einfache Teilnahmebescheinigung entscheiden ohne Zertifikat.

    Aufbau der
    Fortbildung

    Lehrcoaches

    Almut Probst

    Christiane Windhausen

    Cordula Rosenfeld

    Anne von Winterfeld

    Stimmen unserer Teilnehmer*innen

    Wir werden oft gefragt…

    …was Teilnehmer*innen zu unserer Coachingweiterbildung sagen. Hören Sie selbst! Unser Filmemacher hat ihnen 4 Fragen gestellt im Sommer 2020, daher sind die Videos draußen im Garten des Seminarzentrums.

    • Frage 1: Was schätze ich an dieser Ausbildung zum Systemischen Coach und Veränderungsmanager?
    • Frage 2: Was macht diese Ausbildung besonders?
    • Frage 3: Wie kann ich das hier Gelernte oder die Coachingkompetenzen in meinem Job nutzen?
    • Frage 4: Was habe ich gelernt, was ich gar nicht erwartet hatte?

    Raum und Zeit für Entwicklung

    Alle Module finden im SeminarZentrum Rückersbach statt. Ab Mai 2022 starten wir zudem eine Basic Coaching Fortbildung in Köln.

    Der Veranstaltungsort in Rückersbach ist ein TOP 250 Tagungshotel und 30 min von Frankfurt bzw. 15 min von Aschaffenburg entfernt.

    Das SeminarZentrum liegt abseits des Großstadttrubels und dennoch mitten in Deutschland. Idyllisch auf einem kleinen Berg gelegen mitten in der Natur und so ideal geeignet als Lernort, um zu fokussieren und zu entspannen. Beim weiten Ausblick über die Natur lässt sich Zukunft neu denken. Im Sommer lädt der einfache Biergarten zum Verweilen abends ein, im Winter bieten sich bezaubernde Schneelandschaften.

    Alle Termine und Adressen

    Ausbildungskosten

    Frühbucher

    bis 3 Monate vor Ausbildungsstart

    6.900,- € für Privatzahler
    7.900,- € für Firmenkunden

    Regulärbucher

    innerhalb von 3 Monaten vor Ausbildungsstart

    7.400,- € für Privatzahler
    8.400,- € für Firmenkunden

    Direkt zu den Terminen

    Die Fortbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und damit von der Umsatzsteuerpflicht befreit (§ 4 Nr. 21 Buchst. a bb UStG). Ratenzahlungen sind gerne möglich.

    Zusätzliche Kosten

    Verpflegungspauschale pro Modul für 3 Tage: 98 € (darin enthalten: Tagungsgetränke über den Tag im Seminar, 2x Mittagessen als Buffet mit mehreren Gängen, 1 x Snack Mittagessen sonntags. Nicht enthalten: Abendessen, alkoholische Getränke).

    Ggf. Hotelübernachtungen (bitte direkt im Hotel vorab reservieren und bei Abreise vor Ort zahlen oder eine Kostenübernahme durch die Firma beantragen. Für das Institut ist ein Zimmerkontingent freigehalten)

    Gleich loslegen

    Sie wollen mit der Basic Coaching Fortbildung starten? Dann downloaden Sie bitte unseren Fragebogen, schicken ihn ausgefüllt mit Ihrem Lebenslauf an hello@wandelplan.com und vereinbaren Sie bitte einen Telefontermin für das Erstgespräch mit einer unserer Lehrcoaches.

    Sie haben Fragen?

    Ihr Interesse ist geweckt, aber Sie haben noch Fragen. Dann freuen wir uns auf ihre Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon.


    Academy

    15 % Jubiläumsrabatt für Early Birds

    Für unsere Kunden und Absolvent*innen der Basic Coaching Fortbildung gibt es 15 % Jubiläumsrabatt bis 30.06.2021 (Early Birds) bei der Buchung der Advanced Coaching Fortbildung oder von Personality Seminaren.

    Mehrwert – oder warum WANDELPLAN?

    Und trotzdem maßgeschneidert.

    Die Praxiserfahrungen aus unserer Arbeit mit Organisationen befruchten die Ideen und Methoden der ACADEMY. Und umgekehrt. Unsere zertifizierten Fortbildungsprogramme orientieren sich daran, was jeder Einzelne an Coachingkompetenzen mitbringt und was genau noch entwickelt werden kann. Für Ihre ganz eigene persönliche Entwicklungsreise.

    Was WANDELPLAN ausmacht

    Zertifizierung

    Das Zertifikat genießt nationale und internationale Anerkennung. Alle Ausbildungen unterliegen den Qualitätsstandards des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC) und der International Organisation for Business Coaching (IOBC).

    15 Jahre Know-how

    Unsere Fortbildungen werden laufend weiter verfeinert und beziehen aktuelle Entwicklungen, Trends und Workflows in Organisationen ein. Wir haben eine agile Grundhaltung, denn nur so bleiben die Ausbildungsprogramme lebendig.

    Ausbilder*innen mit Praxiserfahrung

    Ausbilder*innen, die nicht “nur” Ausbilder sind, sondern mit einem Bein in der Lehre stehen und mit dem anderen Bein selbst in der Praxis Transformationsprozesse in Organisationen aktiv begleiten oder Coachingkultur etablieren.

     

     

    Professionelle Begleitung

    2 Ausbilderinnen und 2 bis 3 Co-Leitungen begleiten die Gruppe. Dadurch können wir Coachings in Kleingruppen intensiv supervidieren. Die Teilnehmenden spiegeln zurück, dass sie schneller sicherer werden im Coaching.

    Interdisziplinäre Vernetzung

    Kennenlernen und Austausch mit anderen Führungskräften, HRlern und Verantwortlichen in bekannten deutschen Konzernen, Mittelstand und Non-Profit Organisationen.

    Alumni-Netzwerk

    Sie können mit über 250 Coaches und Veränderungsmanager*innen in ganz Deutschland kooperieren und haben die Möglichkeit zur weiteren Zusammenarbeit mit uns im Sinne der Netzwerkorganisation.

    Und by the way …

    … sie könnten auch Freunde fürs Leben gewinnen.

    Unsere Fortbildungen

    Sie wissen noch nicht genau, welche Fortbildung die passende für Ihren Bedarf ist? Wir beraten Sie gerne und nehmen uns Zeit dafür! Unsere Weiterbildungen sind sowohl für Externe als auch für Interne geeignet. Gerne schneidern wir Ihnen auch eine passgenaue Inhouse Fortbildung für Ihre Führungskräfte oder Teams zu.