Systemische Professionalität und Kompetenz

  • Konstituierung der Gruppe und Einführung in die Lernkultur von WANDELPLAN
  • Systemische Grundlagen und Basismodelle
  • Organisationsentwicklung und Transformationsprozesse
  • Gute Auftragsklärung: Startpunkt des Prozesses
  • Arbeit an eigenen Praxisfällen