Alles wächst und wirktineinander und miteinander

Seit 2005 begleiten wir von WANDELPLAN Menschen und Unternehmen in Wandlungsphasen: Vom persönlichen Einzelcoaching über Teamentwicklung und Trainingsprogramme für Führungskräfte bis hin zu Kultur- und Organisationsentwicklung. Dabei sind für uns partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Kunden wichtig, denn so entstehen im gemeinsamen Dialog die passgenauen und innovativen Lösungen.
Unsere Werte

WANDELPLAN in Zahlen

15

Jahre Erfahrung

500+

zertifizierte Coaches und Berater*innen

250.000

Mitarbeiter*innen hat unser größter Kunde

  • WANDELPLAN gibt es seit 15 Jahren. Mit vielen Kunden arbeiten wir seit dieser Zeit zusammen! Vielen Dank! In dieser Zeit haben wir fast 500 Personen zu Systemischen Coachs und Veränderungsmanagern ausgebildet.
  • WIr haben Start-ups begleitet, von der Gründung mit wenigen Personen bis heute mit 600 Mitarbeitenden, und dabei geholfen Struktur aufzubauen, Prozesse einzuführen und dabei die Identität in der Kultur zu erhalten.
  • Einer unserer Kunden mit einer hohen Diversity beschäftigt Menschen aus 40 verschiedenen Nationen an einem Standort.
  • Ein anderer, unser größter Kunde, beschäftigt weltweit ca. 250.000 Mitarbeiter*innen.
  • In einem unserer größten Projekte waren gleichzeitig 15 Berater*innen beschäftigt. In einem anderen Projekt zur deutschlandweiten Vitalisierung des Leitbildes und der Werte haben wir 700 Workshops mit allen Teams durchgeführt.
  • Durch messbares Change Management, z.B. bei der Senkung von Fehlzeiten konnten wir Anwesenheit von 85% auf 95% steigern.

Was uns antreibt

Wir lieben Innovation und experimentieren intern mit agilen Methoden und Haltungen. Dabei leitet uns immer die Frage, wie MENSCHEN und Organisationen erfolgreich und excellent sein können und gleichzeitig eine Kultur von Integration schaffen, in der sie mit einer hohen Lebensqualität und gesund leben können. Was wir in unserer ACADEMY lehren, ist unsere tägliche Praxis als externer Partner für komplexe Veränderungsprojekte und Kulturentwicklungsprozesse in ORGANISATIONEN. Dieses gelebte Wissen aus Erfahrung fließt mit in unsere Fortbildungen und Trainings ein.

Wir machen das in diesen drei Bereichen

Und zertifiziert sind wir auch

WANDELPLAN ist als Weiterbildungsinstitut vom DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) und der Systemischen Gesellschaft (SG) anerkannt. Unsere Fortbildungen für Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement erfüllen die Richtlinien dieser Verbände und sichern Qualitätsstandards in der Lehre. Seit 2019 sind wir darüber hinaus international zertifiziert vom IOBC (International Organisation for Business Coaching).

History

Wir sind wo Sie uns brauchen

Die Leitung und das Kernteam von WANDELPLAN sind in Frankfurt am Main zuhause. Unser Beraterteam von über 25 zertifizierten Coaches, Berater*innen und Trainer*innen agiert bundesweit und in vielen deutschen Großstädten. Kunden mit mehreren Standorten haben so ihren persönlichen Coach direkt vor Ort und wir können gleichzeitig für alle Beteiligten ressourcenschonend und nachhaltiger arbeiten. Viele unserer Coaches waren selbst 10-20 Jahre lang zuvor Führungskraft oder Manager*innen.
Unser Team