Jahrgang: 1971

Standort: München

Zielgruppen: Führungskräfte, Projektmanager und Potentialträger

Arbeitschwerpunkte: (Digital) Leadership, Transformation und Changeprozesse, Agiles Arbeiten und New Work

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"Da ich viele Situationen aus eigenem Erleben als Führungskraft und Projektleiterin kenne und mit den Spielregeln, Machtstrukturen und Rahmenbedingungen in Unternehmen vertraut bin, kann ich Coachees besonders zielsicher in ihrer individuellen Lösungsfindung beraten. Ich begleite sie dabei, Unternehmens- und Transformationsanforderungen, wirksames Führungsverhalten und eigene Impulse der Persönlichkeit in guter Weise zu integrieren. Systemisches Arbeiten, Analysevermögen und Fokussierung zeichnen mich ebenso aus, wie eine wertschätzende und nicht-wertende Haltung sowie ausgeprägte Empathie, Feinfühligkeit und Intuition."

Berufspraxis

  • In der Bundesbank und anderen öffentlich-rechtlichen Organisationen langjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften unterschiedlicher Ebenen
  • Seit mehr als 10 Jahren spezialisiert auf Einzelcoachings und Sparrings
  • 14 Jahre Konzern- und Führungserfahrung in Deutschland und Italien
  • Personalleiterin, Lead Manager für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Leiterin komplexer Change-Projekte

Aus- und Weiterbildung

  • Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkten Personalpolitik und Organisationspsychologie
  • Coachingausbildung, Hephaistos Coaching-Zentrum München (DBVC- und IOBC-zertifiziert)
  • regelmäßige Weiterbildungen und fortlaufende Supervision

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