Jahrgang: 1973
Standort: Köln
Zielgruppen: Führungskräfte und Teams
Arbeitschwerpunkte: Sicher werden in der neuen Führungsrolle, Teams aufbauen und führen, virtuelle/ hybride Teamarbeit steuern, in Krisen- und Veränderungssituationen führen, Konflikte mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen oder Vorgesetzten lösen, strategisch im Netzwerk kooperieren und auftreten, mit Druck und Stress umgehen, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben halten
"Ich ermuntere und begleite Menschen in Führung zu gehen. Dank eigener Führungserfahrung und 20 Jahre Tätigkeit im Weiterbildungs- und NGO-Bereich arbeite ich sehr praxisnah und tiefgehend.Kund:innen schätzen meine strukturierte Gesprächsführung, meine erfrischenden Fragen und meine warmherzige und humorvolle Art. Ich arbeite vorwiegend nach einem systemischen Ansatz, d.h. ich stelle lösungsorientierte Fragen, höre aufmerksam zu und helfe Ihnen durch Aufstellung oder Visualisierung, das Wesentliche im System zu sehen. Unser Fokus ist dabei nach vorn gerichtet: Was könnten Sie in Zukunft anders machen? Welche Alternativen haben Sie? Wie können Sie Ihre Potentiale entfalten?Auch privat widme ich mich dem Thema Wachstum, da ich dreifache Mutter und leidenschaftliche Gärtnerin bin."
Berufspraxis
- Diplom-Pädagogin und systemsicher Coach
- Über 20 Jahre Berufserfahrung, 6 Jahre Führungserfahrung in der Weiterbildungsbranche
- Seit 2012 selbständig als Coach, Trainerin, Moderatorin
Aus-/Weiterbildung
- Diplom-Pädagogin (Universität Kiel), Schwerpunkt Weiterbildung und Beratung
- Systemischer Coach (Pro Coaching Association, Liane Stephan)
- Trainerausbildung (Univ. Kiel)
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