Jahrgang: 1961

Standort: Frankfurt am Main, Bad Homburg

Zielgruppen: Einzelpersonen, Teams, Führungskräfte aller Ebenen bis Vorstand (Top Management)

Arbeitschwerpunkte: (Achtsames) Leadership – Führung 4.0, Selbstmanagement und Managemententwicklung, Kommunikation und Coachingkompetenzen

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"Coaching ist eine Beziehung auf Augenhöhe, in der ein Coach auf Basis eines Ziels, das der Coachee festlegt, diesen dabei unterstützt, Zugang zu den eigenen inneren Ressourcen zu bekommen, um selbst Lösungen für seine Herausforderungen zu finden. Die Kompetenz des Coach liegt daher nicht auf der inhaltlichen Ebene des Problems des Coachee, sondern im Gestalten eines Prozesses, der den Zugang zu diesen inneren Ressourcen möglich macht."

Berufspraxis

  • 15 Jahre Führung von GF kleiner GmbH (unter 30 MA) bis Vorstandsmitglied mittelständisches Unternehmen (800 MA) mit Sitz in London; internationale Führungserfahrung
  • 18 Jahre Coachingerfahrung inkl. Coaching von Vorständen und Bereichsleitern von internationalen Konzernen

Aus-/Weiterbildung

  • Systemisches Coaching (systemisches Institut Kassel)
  • Hypnosystemische Beratung (Gunther Schmidt)
  • Mitglied ICF
  • 4 Semester Studium der Philosophie, Geisteswissenschaften und Musikwissenschaften Unis Bonn / Köln 1980-1982

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