Jahrgang: 1960

Standort: Rhein-Main / Wiesbaden

Zielgruppen: Einzelpersonen, Führungskräfte ab mittlerem Management bis Vorstandsebene (Top Management)

Arbeitschwerpunkte: Leadership, Selbst-Management (Resilienz und Stressmanagement), Agiles Arbeiten / Organisationsentwicklung

"Coaching stellt für mich eine professionelle Lernplattform dar, auf der ich Führungskräfte auf Augenhöhe im systemischen Umfeld auf dem Weg von einem Ist- zu einem Soll-Zustand begleite.
Coaching ist eine geniale Methode, persönliche Entwicklung in einer Rolle oder Funktion zu
begleiten, bei einer Krise/Konflikt zu unterstützen und Managern Sparringpartner zu sein."

Berufspraxis

  • 20 Jahre Erfahrung als Trainer/ Coach in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Seit 2010 Senior Coach DBVC
  • Seit 2008 Trainer & Fortbildungsleiter am GKM-Institut Marburg
  • In der Bundesbank Erfahrung in unterschiedlichen Ebenen im Training und Coaching

Aus-/Weiterbildung

  • Diplom Psychologe, Universität Mainz
  • Systemische Beratung/ GIF e.V.
  • Systemisches Change Management und Organisationsentwicklung (ISB-Wiesloch)
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