Diana Nienaber
Jahrgang: 1973
Standort: Kamen
Zielgruppen: Einzelpersonen, Teams, Führungskräftenachwuchs, Führungskräfte
Arbeitschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Selbstmanagement, Team-Entwicklung, Konfliktmanagement
„Mit einer positiven und wertschätzenden Grundhaltung begleite ich Menschen auf dem Weg der persönlichen Weiterentwicklung. Ich unterstütze dabei, die inneren Stärken sicht- und nutzbar zu machen, Ziele zu klären, Blickwinkel zu verändern, wo es nötig ist, den Mut zu entwickeln, Veränderungen anzunehmen und sich dadurch neue Möglichkeiten zu erschließen.“
Berufspraxis
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Projektleitung in der Wirtschaft und im öffentlichen Dienst/li>
- Aufbau eines mittelständischen Unternehmens und Teil der Unternehmensleitung
- Personal- und Organisationsentwicklerin, interner Coach
- Consultant in einer Unternehmensberatung mit Leitung nationaler und internationaler Projekte
Aus-/Weiterbildung
- Diplom Oecotrophologin
- Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement (Wandelplan anerkannt durch SG und DBVC)
- Systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin (Wandelplan)
- Hypnosecoach (wita GmbH)
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