Diana Nienaber

Jahrgang: 1973

Standort: Kamen

Zielgruppen: Einzelpersonen, Teams, Führungskräftenachwuchs, Führungskräfte

Arbeitschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Selbstmanagement, Team-Entwicklung, Konfliktmanagement

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„Mit einer positiven und wertschätzenden Grundhaltung begleite ich Menschen auf dem Weg der persönlichen Weiterentwicklung. Ich unterstütze dabei, die inneren Stärken sicht- und nutzbar zu machen, Ziele zu klären, Blickwinkel zu verändern, wo es nötig ist, den Mut zu entwickeln, Veränderungen anzunehmen und sich dadurch neue Möglichkeiten zu erschließen.“

Berufspraxis

  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Projektleitung in der Wirtschaft und im öffentlichen Dienst/li>
  • Aufbau eines mittelständischen Unternehmens und Teil der Unternehmensleitung
  • Personal- und Organisationsentwicklerin, interner Coach
  • Consultant in einer Unternehmensberatung mit Leitung nationaler und internationaler Projekte

Aus-/Weiterbildung

  • Diplom Oecotrophologin
  • Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement (Wandelplan anerkannt durch SG und DBVC)
  • Systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin (Wandelplan)
  • Hypnosecoach (wita GmbH)

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