Jahrgang: 1978
Standort: Frankfurt am Main
Zielgruppen: Einzelpersonen im privaten und beruflichen Kontext, Teams, Führungskräfte
Arbeitschwerpunkte: erste/neue Führungsrolle, Emotions- und Selbstmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement, Shadowing
„Im Coaching sehe ich mich als Sparringspartner auf Augenhöhe – sowohl in der Arbeit mit Einzelpersonen als auch in Teams. Mein Bestreben ist es, dass die Menschen durch gezielte Fragen und weitere systemische Methodiken ihre Ressourcen erkennen und damit ihr Potenzial entfalten können.Dabei gebe nicht ich als Coach die Lösung vor, sondern begleite die Menschen in ihrem Tempo und unterstütze die Kreativität und Lösungsentwicklung jedes Einzelnen durch die passenden Impulse.“
Berufspraxis
- Seit 4 Jahren freiberuflich tätig als Führungskräfteentwicklerin, Veränderungsmanagerin, Coach und Trainerin
- 18 Jahre Führungskraft in diversen Rollen im Bankensektor und Consulting in internationalen Unternehmen mit einer Führungsspanne von 3 bis 15 Mitarbeitenden
- Seit 15 Jahren tätig als Unternehmenscoach und Trainerin
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Dozentin am BankColleg im Studiengang Bankfachwirt
Aus- und Weiterbildung
- Systemischer Coach und Veränderungsmanager (Wandelplan GmbH, DBVC und IOBC zertifizierte Ausbildung)
- Diplom, Betriebswirtin (FH Nordhessen)
- Bankfachwirtin (BankCOLLEG)
- Bankkauffrau (IHK)
Sie möchten mit mir arbeiten?
Bitte füllen Sie das Online-Formular aus, dann nehmen wir gerne Kontakt zu Ihnen auf.